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Wie sieht die Umsetzung aus?

Damit eine adäquate Umsetzung der Altersvorsorge gelingt, ist es im Vorfeld von großer Bedeutung, die Erwartungen und Einflussfaktoren aller Beteiligten zu kennen. Die Motivation für eine solche Vorsorge kann diverse Gründe haben.

  • Aufbau einer der Höhe nach angemessenen Altersversorgung
  • Schließen von vorhandenen Versorgungslücken
  • Aufbau einer lukrativen Zusatzversorgung
  • Absicherung von Familienangehörigen
  • Senkung der Steuerlast (betrieblich wie privat)
  • Optimierung von Investitionen im Betriebsvermögen
  • Planung der Unternehmensnachfolge
  • Bindung von Führungskräften
  • Liquiditätssteuerung im Unternehmen

Nur wer alle Aspekte der infrage kommenden Konzepte der betrieblichen Vorsorge für Führungskräfte kennt, kann eine kompetente Entscheidung für eine maßgeschneiderte und erfolgreiche Vorsorge treffen.

In der Konzeptionsphase müssen daher die Motivationsgründe und individuellen Ziele erfasst sowie die Rahmenbedingungen festgelegt werden. Folgende Themen bedürfen einer Klärung und entsprechenden Gewichtung:

  • Form der Zahlung (einmalig oder laufend, ratierlich gleichbleibend oder variierend)
  • Gewünschte Laufzeit
  • Finanzierungsform (durch den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer)
  • Gewünschte Leistung (Rente oder Kapitalauszahlung)
  • Risikobereitschaft beim Investment vs. wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Investments

Die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Vorsorgekonzepte müssen gegenübergestellt und abgewogen werden. Die IHK-zertifizierten und bei der Deutschen Manager Versorgung akkreditierten Berater erarbeiten auf dieser Basis in enger Abstimmung mit Ihren steuerlichen und rechtlichen Beratern das für Sie vorteilhafteste Konzept. Die Umsetzung erfolgt daraufhin nach Ihren Vorgaben über die von Ihnen selbst bestimmten Produktgeber. Die Deutsche Manager Versorgung steht Ihnen hier produktneutral beratend zur Seite.

Auch danach bleibt der Berater der Deutschen Manager Versorgung Ihr Ansprechpartner für alle Belange Ihrer betrieblichen Vorsorge. So kann gewährleistet werden, dass Ihre Versorgung auch zukünftigen Entwicklungen im wirtschaftlichen Umfeld des Unternehmens, wie auch Ihren privaten Anforderungen, gerecht wird.